為使新進(jìn)員工能夠詳盡地了解公司歷史背景、產(chǎn)品知識以及規(guī)章制度，更好地融入新環(huán)境，適應(yīng)公司的發(fā)展需要，特渠事業(yè)部于10月29日開展了新員工培訓(xùn)會，特渠事業(yè)部各職能部室成員以及外埠銷售人員參加培訓(xùn)。

隨著講解員的解說，大家先后參觀了科普體驗館、企業(yè)文化館、奶業(yè)足跡館以及牛奶生活館，對工業(yè)園各生產(chǎn)線的生產(chǎn)流程有了直觀的認(rèn)識。在觀察與學(xué)習(xí)中，大家對三元70年的品質(zhì)堅守與文化傳承加深了了解，對三元品牌走過的歷史足跡表示贊嘆。

會上，特渠事業(yè)部市場服務(wù)中心經(jīng)理董建龍圍繞公司理念、事業(yè)部發(fā)展歷史、目前定位以及產(chǎn)品知識等方面，為新員工進(jìn)行講解，加深了大家對公司、事業(yè)部未來發(fā)展方向的深刻理解和感性認(rèn)識。

鐵軍的打造和培養(yǎng)，既是一種體 系、又是一種文化；既需要一套 方法，更需要一種決心。

會議，在介紹了各項規(guī)章制度以及付款、報銷等相關(guān)流程后，事業(yè)部向各銷售區(qū)域、渠道贈送了書籍《銷售鐵軍》，希望大家在今后的戰(zhàn)役中，同心協(xié)力，攻堅克難，將特渠事業(yè)部各個團(tuán)隊打造成一支支戰(zhàn)無不克的隊伍，將“鐵軍”的精神發(fā)揚光大。

通過豐富而又深刻的培訓(xùn)會，無論從歷史事跡或是未來計劃，新員工們對公司都有了全面的了解，通過交流更增進(jìn)了彼此之間的情感，加強了團(tuán)隊的凝聚力和向心力。大家的融入，為特渠事業(yè)部的發(fā)展增添了新的生機(jī)，新的活力。來源：文化三元公眾號