6月3日上午,集團(tuán)公司召開全集團(tuán)國企改革三年行動推進(jìn)會,集團(tuán)黨委書記、董事長王剛出席會議,并對國企改革三年行動作了總體部署,集團(tuán)總經(jīng)理蘇志富主持會議,集團(tuán)副總經(jīng)理王維柱,總經(jīng)理助理陳禮華、向新躍,各部門和各企業(yè)負(fù)責(zé)人以及各單位聯(lián)絡(luò)員參加會議。
6月3日上午,集團(tuán)公司召開全集團(tuán)國企改革三年行動推進(jìn)會,集團(tuán)黨委書記、董事長王剛出席會議,并對國企改革三年行動作了總體部署,集團(tuán)總經(jīng)理蘇志富主持會議,集團(tuán)副總經(jīng)理王維柱,總經(jīng)理助理陳禮華、向新躍,各部門和各企業(yè)負(fù)責(zé)人以及各單位聯(lián)絡(luò)員參加會議。
省委、省政府、省國資委全面部署江蘇省國企改革三年行動以來,集團(tuán)公司積極謀劃部署相關(guān)改革工作。時間成立了由主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任組長的國企改革三年行動領(lǐng)導(dǎo)小組,總體部署協(xié)調(diào)國企改革各項(xiàng)工作。并組織各部門精干力量,建立國企改革重點(diǎn)量化指標(biāo)采集填報(bào)小組。同時,為確保集團(tuán)改革工作取得實(shí)效,還同步建立了《江蘇省糧食集團(tuán)國企改革三年行動工作推進(jìn)機(jī)制》。
集團(tuán)公司圍繞全省國企改革三年行動整體方案,認(rèn)真按照省國資委改革要求制定了集團(tuán)改革方案,集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子先后兩次召開過堂會,對集團(tuán)33大項(xiàng)、101小項(xiàng)具體改革任務(wù)逐項(xiàng)進(jìn)行審議,逐項(xiàng)提出修改完善建議,逐項(xiàng)安排部署具體工作。
在推進(jìn)會上,王剛董事長對改革工作做了總體部署,他要求集團(tuán)各部門、各企業(yè)要深刻認(rèn)識國企改革三年行動的重要性。扎實(shí)推進(jìn)國企改革三年行動是講政治的具體表現(xiàn),是實(shí)施國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展綜合考核的重要內(nèi)容,更是“十四五”期間實(shí)現(xiàn)集團(tuán)“再造一個新蘇糧”的重要保障。他強(qiáng)調(diào),集團(tuán)上下要切實(shí)夯實(shí)“一把手”工作責(zé)任,倒排工期、掛圖作戰(zhàn),跑出集團(tuán)改革加速度,加快推進(jìn)落地實(shí)施,確保2021年度完成總體改革任務(wù)的80%。王剛董事長特別指出,改革絕不能流于形式浮于紙面,絕不能搞盲人摸象閉門造車,絕不能影響集團(tuán)穩(wěn)定發(fā)展的大局。各級領(lǐng)導(dǎo)人員要做到重大問題親自協(xié)調(diào)、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自把關(guān)、重要時點(diǎn)親自推進(jìn),確保集團(tuán)改革發(fā)展各項(xiàng)事業(yè)走在前列。
蘇志富總經(jīng)理在主持會議時強(qiáng)調(diào),集團(tuán)各部門、各企業(yè)要切實(shí)增強(qiáng)改革工作的使命感、緊迫感和責(zé)任感。一要梳理改革任務(wù),建立工作臺賬;二要明確工作思路,分類推進(jìn)各項(xiàng)改革工作;三要通過借助外腦和加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高工作效率;四要做好改革任務(wù)的督查督辦;五要營造良好改革氛圍;六要做好生產(chǎn)經(jīng)營與改革任務(wù)的協(xié)同推進(jìn)。集團(tuán)上下要全力抓好國企改革三年行動組織實(shí)施,奮力開啟再造一個蘇糧的新征程。
集團(tuán)公司副總經(jīng)理、集團(tuán)國企改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室主任王維柱同志傳達(dá)了今年以來國資委、省國資委關(guān)于改革事項(xiàng)的會議精神,集團(tuán)相關(guān)部門負(fù)責(zé)同志,對集團(tuán)整體改革方案,以及省國資委剛剛印發(fā)的《2021年度江蘇省省屬企業(yè)綜合考核實(shí)施辦法》中改革相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行解讀。