12月5日，冠生園黨政班子赴工微所科技公司召開現(xiàn)場辦公會，對科技公司檢驗檢測、項目及新品研發(fā)、人才隊伍建設培養(yǎng)等議題進行調研。

冠生園總經(jīng)理吳堅在調研后指出，冠生園科技公司要發(fā)揮優(yōu)勢，彌補短板，下階段要重點做好以下三項工作。一是進一步提高食品研發(fā)和食品檢測的能力。技術中心要通過深入了解冠生園品牌公司和市場需求，增加責任感和緊迫感，調整研發(fā)方向和思路，提高檢測水平，體現(xiàn)科技公司技術服務的優(yōu)勢，發(fā)揮科技創(chuàng)新和質量保障的作用。二是繼續(xù)做好人才隊伍的建設和規(guī)劃，加強中高級人才的引進和培養(yǎng)。要加大與各品牌公司聯(lián)系，探索新進人才與品牌公司學習合作模式，充分了解、熟悉產(chǎn)品工藝和生產(chǎn)流程，幫助提高產(chǎn)品開發(fā)、技術改良、孵化和拓展能力。同時通過優(yōu)化薪資結構，細化考核方案，對有突出成績的科研人員給予重獎，提高科研人員的工作積極性，更好的留住核心人才和實用的人才。三是進一步加強對科技公司的研發(fā)投入。通過更新食品檢測和研發(fā)裝備，進一步發(fā)揮科技公司的優(yōu)勢作用，提升企業(yè)的業(yè)務服務水平。

科技公司將進一步解放思想，全面謀劃好2019年各項工作，以嶄新的面貌迎接新挑戰(zhàn)，更好地為公司提供優(yōu)質的檢測和研發(fā)服務。