2014年01月11日，鄭州火爆網絡科技有限公司一年一度的總結大會又開始了。此次大會不僅是總結大會，更是火爆網絡成立六周年的生日，大會由董經理、何經理、牛經理和火爆全體員工參加。

    此次大會的內容主要是對2013年的工作進行了總結。首先，董經理對2013年的工作用六個字進行了總結，“思過、思變、出發(fā)”。思過：對于自己所犯的錯誤要敢于面對、總結：要隨時代的發(fā)展不斷創(chuàng)新、提升自己；出發(fā)，從現有的基礎上發(fā)展出新的東西，走在招商網站的前列，別人沒有的我們要有，別人有的們要做到！
    其次是何經理和牛經理就業(yè)務和技術在2013年（去年）的一些業(yè)績和數據情況進行了總結，并對各個部門的發(fā)展進度進行了比評。盡管各個部門有進步、也有退步，但是只要我們火爆人團結一心，全力以赴，在充滿艱辛的2014年我們依舊能夠創(chuàng)造很高的利益，在招商網站中名列前茅。
    而后是一些員工代表的發(fā)言，有業(yè)績的丁經理、業(yè)務電話通話時間長的郭經理、員工代表李宇、新人代表陳經理、還有老員工代表高鵬程。他們針對自身及網站還有公司等問題進行了分析和總結。

    丁經理：“要善于和客戶溝通，從客戶的角度出發(fā)，你才能贏得客戶的友誼�！被蛟S有時候，客戶跟我們之間的溝通不是很明確，但是我們依舊要從客戶的角度、從客戶的利益出發(fā)，因為我們火爆有句話說得好“為了用戶一切、為了一切用戶、一切為了用戶”，相信只要我們能夠堅持，更好地與客戶溝通，不僅能夠贏得客戶的友誼，同樣能夠給公司帶來更多收益。
    郭經理：“吃得苦中苦，方為人上人�！眲傋鰳I(yè)務的時候，或許并不是很清楚業(yè)務到底要做什么，但是只要每天給自己一個合理的目標和規(guī)劃，并且堅持下去，就會收到回報。
    李宇：“對待問題，要多給問題找方法，少給自己找借口。”在平時的工作中，我們可能在工作上遇到很多自己不能解決的問題，然后給自己找各種借口，這樣是不對的，應該向公司的員工或是自己上網尋找答案，這樣才能更好地將工作做好。
    陳經理：“一個團隊要善待弱勢，每個人都有其存在的價值和意義。”一個公司，一個團隊想要正常運轉、發(fā)展更好地話，不僅需要那些的、重要崗位的工作人員，同時需要那些崗位普通、不是怎么的，但是能夠將事情給做的很好的那些員工的奉獻，這樣團隊和公司才能發(fā)展的更好。
    高鵬程：“選擇了就要將它好好做下去�！薄耙�有全力以赴的學習勁兒�！薄盎蛟S開始的時候會很痛苦、很迷茫。但是只要堅持下去，就能得到不斷提升�！泵恳患�事，或許開始做的時候很害怕、不會做，并且在做過一段時間之后就會感覺到迷茫，但是我們只要能夠堅持下去，全身心的投入進去，我們就一定能夠把事情做好，并且會一直好好地做下去。

    在述員工發(fā)言之后，何經理對爆網絡六周年慶“創(chuàng)新·成長·夢想”有獎征文活動活動的前三名獲獎者進行了獎品頒布。名是化妝品招商網的孫哲--《我有一個夢想》；二名是農資招商網劉帥--《腳步在左，成長在右》，安防招商網馬彪--《學會感恩 記錄我火爆旅程的點點滴滴》，農化網招商網王院玲--《我想對你說說心里話》；第三名是化妝品招商網郜翔--《一年前，一年后》，季蕓--《火爆之夢隨筆》，火爆云展賈書唱--《在火爆，我一直都在成長》，糧油調味品招商網李元輝--《在火爆的成長與夢想》，中國好酒招商網閆敬屏--《新的一年，夢想依然在繼續(xù)》，食品飲料招商網楊森--《為明天的成長積蓄力量》。

    ，在何經理的帶領下，我們再次進行了士氣展示。何經理說：“或許2013年里我們很苦、很累，但是在2014年里我們還需要不斷奮進，將網站的留言量等給提升上去。實現董經理所講的新火爆、新夢想、新方向！”